ျမန္မာ့ၾသဘာ၏ ႏႈန္းစံတန္ဖိုး
ျမန္မာ့ၾသဘာ၏ရည္မွန္းခ်က္မွာ ျမန္မာႏိုင္ငံစုိက္ပ်ိဳးေရးက႑ကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရန္္ျဖစ္သည္။ တီထြင္ဆန္းသစ္မႈကိုလိုလားသူမ်ားႏွင့္ လူ႔အဖြဲ႔အစည္းအတြက္ အက်ိဳးုျပဳလိုသူမ်ားကို ျမန္မာ့ၾသဘာမွ အစဥ္ႀကိဳဆိုလ်က္ရွိပါသည္။ ကြၽႏ္ုပ္တို႔စုိက္ပ်ိဳးေသာေကာက္ပဲသီးႏွံကို ရွင္သန္ႀကီးထြားေအာင္ အေကာင္းဆံုးစိုက္ပ်ိဳးသကဲ့သို႔ ျမန္မာ့ၾသဘာ၏ မိသားစုဝင္မ်ားကိုိလည္း ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ အနာဂတ္စုိက္ပ်ိဳးေရးေခါင္းေဆာင္မ်ားျဖစ္လာေအာင္ အေကာင္းဆံုုးသင္ၾကားေလ့က်င့္ေပးမည္ျဖစ္သည္။
စိုက္ပ်ိဳးေရးအေပၚ စိတ္အားထက္သန္သည့္ နယ္ပယ္အစံုမွ ပညာရွင္ဝန္ထမ္းမ်ား၏ စုေပါင္းလုပ္ေဆာင္မႈျဖင့္ ျမန္မာ့ၾသဘာ၏ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားသို႔ ေရာက္ရွိႏိုင္မည္ဟုယံုၾကည္ပါသည္။ ျမန္မာ့ၾသဘာသည္ လ်င္ျမန္စြာဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေနေသာ လုပ္ငန္းစုျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိပညာရွင္မ်ားအတြက္ ေကာင္းမြန္ေသာအလုပ္ကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ားကို ဖန္တီးေပးႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။
၀န္ထမ္းေခၚယူျခင္း
Product Evaluation Manager (M/F – 2 Openings)
- စိုက္ပ်ိဳးေရးတကၠသို္လ္(သို႕) စိုက္ပ်ိဳးေရးသိပၸံမွ ဘြဲ႕ရရိွျပီး ေနရာမေရြး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္နိုင္သူ ျဖစ္ရမည္။
- စိုုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳ (၅)ႏွစ္ ရိွသူျဖစ္ရမည္ ျဖစ္ျပီး မ်ိဳးေစ့လုပ္ငန္းကို စိတ္၀င္စားသူျဖစ္ရမည္။
- သီးႏွံပင္မ်ားကို ကိုယ္တိုုင္ စိုက္ပ်ိဳးႏိုင္သူျဖစ္ျပီး အကဲျဖတ္ ႏိုင္သူ ျဖစ္ရမည္။
- အဂၤလိပ္စာကိုေကာင္းစြာ ေရး၊ဖတ္၊ေျပာ ႏိုင္သူျဖစ္ရမည္။
Assistant Trial Manager (M/F – 2 Openings)
- စိုက္ပ်ိဳးေရးတကၠသို္လ္(သို႕) စိုက္ပ်ိဳးေရးသိပၸံမွ ဘြဲ႕ရရိွျပီး ေနရာမေရြး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္နိုင္သူ ျဖစ္ရမည္။
- စိုုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳ ရိွသူျဖစ္ရမည္ ျဖစ္ျပီး မ်ိဳးေစ့လုပ္ငန္းကို စိတ္၀င္စားသူျဖစ္ရမည္။
- သီးႏွံပင္မ်ားကို ကိုယ္တိုုင္ စိုက္ပ်ိဳးရန္ စိတ္ဝင္စားသူ ျဖစ္ရမည္။
- ဆိုင္ကယ္ေမာင္းလိုင္စင္ရိွသူျဖစ္ရပါမည္။
Internal Auditor (M/F – 2 Openings)
Responsibilities
- Professional assessment and management
- Applies ethical principles and values to the activities undergoing audits.
- Adheres to the organisation’s key policies, practices, and procedures.
- Discusses ethical conflicts with the audit manager.
- Acts with due sensitivity where ethical principles are being abused.
- Exercises due to professional care.
- Acts as a role model by exemplifying high performance for team members.
- Planning
- Develops and implements plans for professional development for members of the internal audit function.
- Delegates tasks in a constructive and supportive fashion.
- Adopts a risk-based approach in accordance with The IPPF for annual audit plan, and adjusts accordingly when required.
- Audit Engagement
- Define audit scope and present to audit manager for approval.
- Perform audit procedures to verify that controls are operating through testing and interviewing.
- Analyses and conduct on effectiveness and efficiency of control environments.
- Exemplifies and monitors due to professional care when conducting audit assignments.
- Applies the concepts of controls during audit activities.
- Takes personal accountability for results delivered in areas of responsibility.
- Have knowledge of the technical aspects of financial, managerial and cost accounting concepts, standards, systems, and reporting processes appropriate to the audit engagements.
- Willing to maintain curiosity and exercises professional skepticism.
- Discusses audit findings and their impact professionally and confidently with appropriate levels of the organisation.
- Prepare internal audit reports to ensure delivery in accordance with agreed timelines.
Requirements
- 3 years of relevant experience.
- Strong and thorough knowledge of financial business operations and risk-based auditing.
Qualifications
- CPA or ACCA
- Proficiency in Microsoft Office software (especially Word and Excel) and database software (Accounting software preferred).
Advocate (1 opening)
လိုအပ္ခ်က္မ်ား
- တရားလြတ္ေတာ္ေရွ႕ေနလိုင္စင္ ရိွသူျဖစ္ရမည္။
- တရား႐ံုုးတြင္ တရားမမႈ/ျပစ္မႈမ်ားအား စြဲဆိုႏိုင္၍ အစ/အဆံုးလိုက္ပါေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရမည္။
- တရား႐ံုုးအဆင့္ဆင့္တြင္ အယူခံ/ေလွ်ာက္လဲခ်က္ ျပင္ဆင္ေျပာဆုိႏိုင္သူ၊
အဆိုလႊာ/ ေခ်လႊာ/ ေလွ်ာက္လဲခ်က္ ေရးသားႏိုင္သူျဖစ္ရမည္။ - အဂၤလိပ္/ျမန္မာ စာခ်ဳပ္အမ်ိဳးမ်ိဳး ေရးသားႏိုင္ရမည္။
- နယ္ခရီးသြားႏိုင္ရမည္။
- သက္ဆိုင္ရာလုပ္ငန္းအေတြ႔အၾကံဳ အနည္းဆံုး ၃ႏွစ္ရိွရမည္။
- အသက္ (30~45) ႏွစ္အတြင္း။
အလုပ္ေလွ်ာက္ထားရန္ စိတ္ဝင္စားသူမ်ား
ျမန္မာ့ၾသဘာအဖြဲ႔ဝင္ျဖစ္ရန္ စိတ္ဝင္စားသူမ်ားအေနျဖင့္ ၎တို႔၏ ကိုယ္ေရးမွတ္တမ္းအက်ဥ္းကို ေအာက္ေဖာ္ျပပါေနရာတြင္ ေပးပို႔ေလွ်ာက္ထားႏိုင္သည္။
HR အဖြဲ႔ကိုဆက္သြယ္လိုပါက kyawlinhtet@awba-group.com သို႔အီးေမးလ္ပို႔၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ +၉၅ (၁) ၆၆၃၃၉၉ သို႔ ဖုန္းဆက္၍ေသာ္လည္းေကာင္း ဆက္သြယ္ေမးျမန္းႏိုင္သည္။