လုပ်ငန်းခွင်

၁၈ လတာကာလအတွက် အဓိကအချက်အလက်များ (၂၀၂၄/၂၅ ဘဏ္ဍာနှစ် နှင့် ၂၀၂၅/၂၆ ဘဏ္ဍာနှစ် ပထမနှစ်ဝက်)

• ၂၀၂၅ ခုနှစ် စက်တင်ဘာလအထိ ဝန်ထမ်း ၃,၀၀၅ ဦးဖြင့် မြန်မာ့ဩဘာလုပ်ငန်းစု၏ ဝန်ထမ်းအင်အားသည် ၂၀၂၃/၂၄ ဘဏ္ဍာနှစ်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ၁၀ ရာခိုင်နှုန်း တိုးပွားလာခဲ့ပါသည်။ သို့သော်လည်း အမျိုးသမီးရာခိုင်နှုန်းမှာ ၂၀၂၃/၂၄ ဘဏ္ဍာနှစ်တွင် ၂၃ ရာခိုင်နှုန်းရှိရာမှ ၂၂ ရာခိုင်နှုန်းအထိ အနည်းငယ်လျော့ကျသွားခဲ့ပါသည်။
• ၂၀၂၅ ခုနှစ် စက်တင်ဘာလအထိ စီမံခန့်ခွဲမှုရာထူး၏ ၂၃ ရာခိုင်နှုန်းကို အမျိုးသမီးများက တာဝန်ယူထားပြီး ၂၀၂၃/၂၄ ဘဏ္ဍာနှစ်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက တည်ငြိမ်နေပါသည်။
• ၂၀၂၄/၂၅ ဘဏ္ဍာနှစ်နှင့် ၂၀၂၅/၂၆ ဘဏ္ဍာနှစ် ပထမနှစ်ဝက် နှစ်ခုလုံးတွင် မြန်မာ့ဩဘာလုပ်ငန်းစု၏ မတော်တဆထိခိုက်မှုနှုန်းသည် အလုပ်ချိန် ၂၀၀,၀၀၀ လျှင် ၁.၈ တွင် ရှိနေခဲ့ပြီး ၂၀၂၃/၂၄ ဘဏ္ဍာနှစ်တွင် ၀.၉ ရှိရာမှ မြင့်တက်လာခဲ့ပါသည်။ ၎င်းသည် ၂၀၂၄ ခုနှစ်တွင် မိတ်ဆက်ခဲ့သော ပိုမိုကောင်းမွန်သည့် ဖြစ်ရပ်အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ခြေရာခံစနစ်များကို ထင်ဟပ်ဖော်ပြနေပါသည်။
• မြန်မာ့ဩဘာလုပ်ငန်းစုသည် အဆိုပါ ၁၈ လတာကာလအတွင်း ဝန်ထမ်းများကို လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်း နာရီပေါင်း ၁,၆၈၉ နာရီ ပို့ချပေးခဲ့ပါသည်။